Spoedeisende hulparts Anne-Marie De Vries over beter samenwerken en systeemdenken in de zorg.

Annemarie de Vries is spoedeisende hulparts die zich inzet voor duurzaam en effectief samenwerken en organiseren voor medische professionals. Waarbij ze gebruikmaakt van evidence-based interventies, methodieken en werkvormen op basis van systeemdenken. We bespreken het belang van een gemeenschappelijk doel en taak binnen een vakgroep of maatschap. Een helder gemeenschappelijk doel is essentieel omdat er momenten zullen zijn waarop individuele belangen opzij gezet moeten worden voor het gezamenlijke belang. Ook bespreken we verschillende methoden en strategieën die ze toepast om de effectiviteit en duurzaamheid van teams te verbeteren. De Vries benadrukt het belang van systeemdenken in haar aanpak en hoe dit kan bijdragen aan betere resultaten in de medische praktijk.
Onderwerpen
Systeemdenken en samenwerking in medische teams.
Kritiek op "heidagen" en hun effectiviteit.
Het belang van duidelijke doelen en missies voor medische teams.
Effectief vergaderen en de problemen binnen vakgroepen.
De impact van samenwerking op burn-out en werkdruk in de medische sector.
De rol van de spoedeisende hulparts (SEH-arts) en het specialisme spoedeisende geneeskunde.
Triage en het omgaan met traumapatiënten.
Presteren onder druk op de spoedeisende hulp.
Mentale vaardigheden en zelfregulatie voor medische professionals.
De mentale belasting van het coördineren van een spoedeisende hulp.
Duurzaam gezond blijven als dokter.
Adviezen voor jonge artsen in de medische sector.
Systeemdenken in de context van samenwerking en organisatie in de medische wereld.
Het belang van relaties binnen teams (tussentaal) en de impact hiervan op samenwerking.
Praktische stappen voor het verbeteren van teamdynamiek en samenwerking in medische teams.